"南宫体育" 国际商学院制订学生干部考核办法

为加强我院学生会自身建设，完善各项管理机制，进一步增强学生会干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥我院学生会干部的积极性，主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，发挥更高的工作效率，促使学生会工作朝着制度化，规范化 南宫体育，系统化方向发展，我院特制定《国际商学院学生干部考核办法》和《国际商学院班干部考核办法》。

考核办法分为月度考核，学期综合考核和年度综合考核三部分，主要对学生干部地自身表现，生活作风，工作贡献，模范带头作用等方面进行考核，最终按照考核成绩进行排名，南宫国际app入口注册通过量化考核充分调动学生骨干的工作，学习积极性，带动班级的班风 南宫体育，学风建设。

科学的学生干部考核制度为学生干部的选拔任用，择优劣汰和管理监督提供了科学依据和制度保障，有利于加强学生干部的组织纪律性，更好地发挥学生干部职能 南宫体育，为学院的发展，稳定做出积极贡献。