经济管理学院新教师培训计划
一、各项规章制度培训
（一）集中培训
责任人：杜丰
时间：8月27日学院会议结束后进行
（二）个别培训
责任人：各教研室主任
时间：各教研室自定
（三）培训完成时间
9月21日
（四）培训效果的考核
以上培训结束之后，采取单独提问的方式 南宫体育，由教学秘书协助教学副院长负责组织考核。
二、授课技能培训
本学期针对新教师的授课技能培训分前期集中培训与后续分散培训两个阶段。
（一）前期集中培训
1.形式
主要以听评课与个人总结相结合的形式开展
2.时间
8月28日至9月28日
2.过程
（1）新教师全员参加学院说课活动
（2）各教研室主任，教学督导组成员均应不定期听取新教师授课情况并做好听课记录，对于听课过程中出现的突出问题应当场解决，新教师应做好记录 南宫体育。
（3）新教师须听课，应选择授课时间长，授课质量较好的课程听课 南宫体育，做好听课记录并对照自身授课实际做好总结，听课记录表可从教学秘书处领取，听课总结应于前款记录汇总在一起于9月28日交教学秘书处备案。
3.新教师授课技能集中培训的汇报
各教研室在上述集中培训完成后，应于10月1日至10月31日组织新教师的院级公开课，以上公开课计划应于9月30日前报教学秘书处备案 南宫体育。
（二）后续培训
集中培训完成后至本学期结束前均为后续培训阶段 南宫体育，各教研室主任，教学督导组均应采取各种方式持续进行对于提升新教师授课技能的活动。
经济管理学院
二零一四年八月二十七日
